Africa_Luxury_Hospitality
Comment poster vos offres sur Africa Luxury Hospitality
Vous êtes un hôtel ou un groupe hôtelier présent en Afrique ?
Nous vous proposons de poster vos offres d'emploi sur Africa Luxury Hospitality, la plateforme emploi incontournable des candidats sur le continent africain. Ces candidats viennent ici fréquemment pour consulter les nouvelles opportunités et trouver la prochaine étape de leur carrière.

Notre mission principale :
Faciliter le rapprochement entre vous, recruteurs d'hôtels 4 ou 5 étoiles, et les candidats de qualité avec qui nous sommes en contact.

Notre objectif :
Que les hôtels haut de gamme soient certains de trouver ici des candidats qualifiés et habitués aux codes du luxe et que ces candidats sachent qu'ils ne trouveront ici que des offres en hôtellerie haut de gamme ou de luxe.

DE LA PARUTION D'OFFRES À LA SÉLECTION DES CANDIDATS

Voici la liste des principaux outils et services mis à la disposition de nos clients recruteurs.
La liste intégrale et détaillée se trouve en bas de page, sous le tarif.

  • - Publier autant d'offres d'emploi et de stage que vous le souhaitez

  • - Gérer ces offres, les mettre en ligne, hors ligne, les modifier, les supprimer etc.

  • - Rechercher et consulter les profils de notre base à volonté

  • - Sélectionner les plus intéressants, leur écrire, les ajouter à un carnet de profils pour les consulter ultérieurement etc.

TARIF UNIQUE POUR CETTE PRESTATION COMPLÈTE

Nous proposons aux hôteliers nos prestations dans le cadre d'une formule d'abonnement unique : la formule No Limit. Elle donne accès à un Espace Recruteur complet propre à l'hôtel client.

Tarif de la formule No Limit pour un hôtel : 95 euros pour une durée d'un mois *

Pourquoi proposer un nombre illimité d'offres ?
Nous avons tenu à proposer une parution illimitée d'offres afin de ne pas vous compliquer la vie en facturation comme en gestion : une fois l'abonnement souscrit, vous utilisez votre espace recruteur aussi souvent que vous le souhaitez sans surprise et sans coût supplémentaire, quelque soit le poste à pourvoir.
Passer commande en ligne
* Tarif au 1er janvier 2016


NOS OUTILS ET SERVICES

Nous sommes à votre service :

  • Un accueil de tous les internautes, candidats ou recruteurs du lundi au vendredi, en journée, via notre boîte de dialogue jaune située en bas à droite de votre écran pour accompagner chacun sur notre site et répondre aux questions immédiatement

  • Des réponses personnalisées aux nombreuses demandes des candidats par courriel pour les accompagner dans leur recherche d'emploi et les conseiller

  • Un service informatique en interne à votre disposition pour tout développement de nouvelles fonctions utiles. Généralement, votre demande est satisfaite en moins de une heure.


MARQUE EMPLOYEUR

Nous pensons à votre marque employeur : vous pouvez compléter le plus possible votre offre, c'est aussi entièrement inclus dans notre formule No Limit :

  • Présentation détaillée de votre société, de ses valeurs, de ses engagements et de ses atouts pour des candidats de qualité

  • Logo de l'établissement et éventuellement du groupe

  • Annonces gratuites de vos journées de recrutement sur notre site et envoi de l'information à nos candidats


GESTION DE VOS OFFRES : UN SERVICE PERSONNALISÉ ET COMPLET

A l'écoute de nos clients, nous proposons de nombreux services et outils, tous inclus dans la formule No Limit et qui font de l'espace recruteur, un espace de gestion innovant et très complet.

Lors de l'ajout d'une offre :

  • Un formulaire d'ajout très complet qui permet de nombreux paramétrages.

  • Une longueur de texte illimitée parce que vous ne proposez pas un simple poste à pourvoir mais bien un métier à exercer dans un établissement haut de gamme, dans un environnement particulier. Pour mettre en avant les atouts de votre hôtel, pour séduire le candidat certainement déjà en poste, pour donner envie de poursuivre sa carrière chez vous, nous vous donnons une page blanche qui vous permettra de détailler votre annonce sans contrainte.

  • Un lien vers le site de recrutement corporate a été mis en place notamment pour les groupes qui souhaitent centraliser leur retour de CV via leur site internet. Vous pouvez choisir de n'afficher sur votre offre que ce site corporate comme moyen pour les candidats de postuler.

  • Important : pour s'assurer que chaque offre aille au plus près des meilleurs candidats, une offre ne peut comporter qu'un seul poste ou un métier pour garantir la meilleure des visibilités à vos offres (circulation sur les réseaux sociaux, visibilité sur le moteur de recherche du Journal des Palaces, etc.). Nous ne diffusons pas d'offre multi-postes car les retours ne seraient pas satisfaisants. Le prix bas de la formule No Limit permet aux recruteurs de bien séparer chaque recrutement avec une offre dédiée à chaque poste à un tarif des plus compétitifs.

Après avoir ajouté une offre :

  • La modification possible
    Vous pouvez modifier à tout moment une offre, par exemple pour la compléter ou pour la corriger.

  • Les statistiques de vos offres
    Pour chaque offre, vous connaissez le nombre de fois où elle a été vue depuis sa mise en ligne ainsi que pour la semaine en cours mais également le nombre de réponses reçues via l'espace candidat (bien sûr, nous ne pouvons pas compter les réponses reçues directement par email ou par courrier...).

  • Le bouton CV Clic
    A chaque annonce est associé un CV clic : en un clic, vous retrouvez facilement la liste des CV dont les mots clés de la fonction à pourvoir se retrouvent dans l'intitulé du poste recherché par le candidat.

  • Des dossiers de candidature complets : avec tous les fichiers que les candidats souhaitent joindre ou que vous souhaitez leur demander : CV, diplômes, lettres de recommandation, visa de travail...

  • Les candidatures conservées
    A côté de chacune de vos offres, vous retrouvez en un clic toutes les réponses reçues par l'intermédiaire de l'espace candidat.
    Vous recevez également un courriel pour chaque candidature envoyée avec le dossier de candidature en pièce jointe.

  • Un récapitulatif personnalisé chaque lundi
    Nous vous adressons chaque lundi un courriel récapitulatif :
    - liste des offres en ligne, afin de vous les rappeler et vous permette de mettre hors ligne les offres pourvues,
    - statistiques des consultations de vos offres en ligne lors de la semaine passée
    - liste des postes recherchés par les candidatures spontanées enregistrées lors des 7 derniers jours.
    Ainsi, vous restez informé(e) sans avoir besoin de vous connecter à votre Espace Recruteur.

  • Retirer et remettre l'offre en ligne
    Vous pouvez à tout moment retirer une offre dont le poste a été pourvu. Elle reste dans votre espace recruteur et vous pouvez la remettre en ligne lorsqu'un poste similaire est de nouveau à pourvoir.

Après la fin de votre abonnement ?

  • Parce que nous savons que certains hôtels ne recrutent pas tout au long de l'année, votre espace recruteur est mis en sommeil à la fin de votre abonnement.
    Dès votre retour parmi nous, vous retrouvez votre espace comme vous l'avez laissé avec vos offres, présentation, logo, photos, cv consultés etc. Vous n'avez pas à enregistrer de nouveau vos offres sur des métiers classiques que vous aviez déjà mises en ligne.


VOS OFFRES SUR NOS RÉSEAUX SOCIAUX

Nous bénéficions également d'une présence sur les réseaux sociaux, un atout bien utile pour communiquer sur votre établissement ou votre recrutement.
Suivez nous sur Linkedin, Facebook, Twitter et Google+


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GESTION DES CV : UN SERVICE PERSONNALISÉ ET COMPLET

Dans la formule No Limit, vous bénéficiez aussi d'une consultation des profils qui vous intéressent. Notre base est constituée de candidats attentifs aux opportunités (profil actif), nous leur écrivons tous les deux mois pour vérifier leur statut et désactivons tous les CV non mis à jour depuis plus de 6 mois.

1- La base des candidats en recherche active :

  • - Moteur de recherche :
    Nous vous proposons un accès complet à notre base de profils via un moteur de recherche avec de nombreux critères de sélection, qui permettent de consulter les profils appropriés.

  • - CV Clic :
    Dans la liste de vos offres, à côté de chaque titre, se trouve un bouton CV Clic. En un clic, vous trouvez tous les CV dont le poste recherché correspond au poste à pourvoir.

  • - Historique des profils vus :
    Sur la liste des résultats de recherche de profils, à côté du titre de chaque profil vu, une mention vous donne la date de dernière consultation du profil. Vous pouvez aussi retrouver tous les profils consultés.


2- Vos carnets de profils

  • Vous avez la possibilité de créer et gérer autant de carnets de profils que vous souhaitez. Chaque profil que vous consultez peut être ajouté à un carnet de profils précis.

  • Dans ces carnets, vous pouvez annoter chaque profil (par exemple préciser la date de l'entretien, des remarques etc.)

  • Ainsi, vous retrouvez ces candidatures facilement et vous les conservez aussi longtemps que dure votre recrutement. Par exemple, vous pouvez créer un carnet "Chambres" ou "Salle" ou "Pâtisserie" etc.


3- Les profils consultés

  • Pour chaque profil consulté qui vous intéresse, vous pouvez...

    - Écrire au candidat pour lui proposer votre poste à pourvoir.

    - Exclure des profils qui ne vous intéressent pas. Ces profils sont mis de côté dans un carnet des profils exclus que vous pouvez consulter à tout moment.

    - Ajouter des profils à vos carnets de profils .


COMMUNIQUEZ SUR VOS JOURNÉES DE RECRUTEMENT

Nous vous proposons de publier sur notre site des informations sur vos prochaines journées de recrutement. Faites connaître la prochaine date !

Vous pouvez publier vos prochaines journées de recrutement : date, logo, détails du déroulement de la journée...

Cette annonce est à la fois présente sur la page d'accueil du site et sur la page d'accueil de l'espace privé des candidats.

Tout est réuni pour faire connaître cet événement à nos lecteurs.
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Africa Luxury Hospitality, la plateforme Emploi des hôtels en Afrique

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Pour nous contacter, nous vous remercions d'utiliser la boîte de dialogue jaune située en bas à droite de votre écran.